Ah cái này hay à nha. Nhiều người giỏi mà không được “bứt phá” có khi là do thiếu cơ hội thuận lợi đó bạn. Hoặc có thể họ chưa gặp được người quản lý nhận ra tiềm năng của họ. Năng lực cá nhân cần đi kèm với việc biết nắm bắt cơ hội, và cả một chút may mắn nữa. Đôi khi còn cần chút “chiến thuật khôn ngoan” trong mối quan hệ công việc… giống mình này, giỏi thôi mà không đủ đâu.